2027년 공휴일은 며칠? 대체공휴일과 연차 계획 확인표

월별 공휴일과 대체공휴일

4월과 11월에는 일요일을 제외하면 표에 적을 전국 공휴일이 없습니다. 지방공휴일은 지역과 적용 대상이 별도이므로 해당 지방자치단체의 안내를 확인하세요. 현충일은 일요일이지만 우주항공청 2027년 월력요항에 대체공휴일이 기재돼 있지 않습니다. 관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조의 주말 중복 대체공휴일 대상에도 현충일은 열거되지 않습니다. 향후 임시공휴일 지정 여부는 별도로 확인하세요. 노동절과 제헌절은 2026년부터 공휴일입니다.

주 5일 기준 연휴는 언제인가요?

토·일요일과 해당 공휴일에 쉬는 기관 기준으로 3일 이상 이어지는 기간은 10차례이며 1월 13일, 2월 69일, 2월 27일3월 1일, 5월 13일, 7월 1719일, 8월 1416일, 9월 1416일, 10월 24일과 911일, 12월 2527일입니다. 추석은 화~목 3일이며 주말과 자동으로 이어지지 않습니다.

연차를 쓰면 어떻게 이어지나요?

아래는 토·일요일과 표의 공휴일이 모두 쉬는 날이고 해당 평일 연차가 승인된다고 가정한 자체 계산 예시입니다. 설 다음 2월 1012일 3일을 연차로 쓰면 2월 614일 9일입니다. 추석 앞뒤 9월 13일과 17일 2일을 쓰면 9월 11~19일 9일입니다. 회사별 휴무·교대근무·연차 잔여분과 승인 여부부터 확인하세요. 공휴일을 연차로 자동 차감한다는 뜻이 아닙니다.

72일과 119일은 어떻게 계산하나요?

우주항공청은 일요일 52일에 명절·국경일·대체공휴일 등 24일을 더한 76일에서 중복된 설날 2월 7일, 현충일 6월 6일, 광복절 8월 15일, 개천절 10월 3일을 빼 72일로 계산했습니다. 24일에는 일요일과 겹치는 날짜도 포함됩니다. 여기에 토요일 52일을 더한 124일에서 토요일과 겹친 설 연휴 2월 6일, 노동절 5월 1일, 제헌절 7월 17일, 한글날 10월 9일, 기독탄신일 12월 25일의 5일을 빼면 119일입니다. 법정 휴일이 모든 근로자의 동일한 유급휴일이라는 뜻은 아닙니다.

사업장에는 어떻게 적용되나요?

상시 5인 이상 사업장은 2026년 11월 3일 확인한 근로기준법 제55조 제2항과 시행령 제30조에 따라 일요일을 제외한 관공서 공휴일과 대체공휴일을 유급으로 보장합니다. 다만 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자는 제55조와 제60조 적용에서 제외되는 등 근로시간·근로자 지위에 따른 예외를 확인해야 합니다(근로기준법 제18조 제3항). 주휴일은 근로기준법 시행령 제30조 제1항에 따른 소정근로일 개근 등 별도의 요건을 확인해야 합니다. 근로기준법 제55조 제2항에 따라 근로자대표와 서면 합의가 있으면 해당 휴일을 특정 근로일로 대체할 수 있습니다. 달력의 대체공휴일과 사업장의 휴일 대체는 서로 다른 제도입니다.

상시 근로자 수는 사업장의 근로자 수 산정 기준에 따라 확인해야 합니다. 상시 4인 이하 사업장에 적용되는 근로기준법 시행령 별표 1에는 제55조 제1항이 포함되지만 제55조 제2항과 제60조는 포함되지 않습니다. 근로계약이나 취업규칙에 더 유리한 조건이 있는지 확인하세요. 개별 적용은 고용노동부 상담 1350이나 관련 법령 원문으로 확인하세요. 노동절 제정에 관한 법률은 5월 1일을 근로기준법에 따른 유급휴일로 정합니다. 고용노동부 1350이 2026년 5월 20일 공개한 개별 상담 사례에서는 5인 미만 사업장 근로자와 근로계약 기간 내 단시간근로자에게도 노동절 유급휴일을 보장한다고 답했습니다. 이 답변은 개별 상담 사례이므로 본인의 근로형태에 따른 적용은 1350에서 확인하세요. 노동절의 유급휴일과 관공서 공휴일·대체공휴일 적용은 구별해야 하며, 실제 지급액은 근로형태와 조건에 따라 확인하세요.

출처: 우주항공청 2027년 월력요항 발표, 공휴일에 관한 법률, 관공서의 공휴일에 관한 규정, 근로기준법, 근로기준법 시행령, 노동절 제정에 관한 법률, 고용노동부 노동절 상담. 확인일 2026년 11월 3일.